符合招聘条件的社会在职、非在职人员。

（二）招聘岗位设置及数量。

现拟招聘专业技术岗位人员2名，均为编外职工，详见附件1。

(一) 基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录。

3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件。

4.招聘岗位具体条件详见附件1。

（二）有下列情况之一者，不得招聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的。

5.有违反医德医风相关情况记录的。

6.有其他违反国家法律、法规行为的。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告。

2025年6月11日通过中心微信公众号、网络招聘平台、报刊等渠道发布。

（二）报名

1.时间：2025年6月11日—6月20日，工作日上午8:00—12:00；下午14:00—17:00。

2.方式：

（1）现场报名。

地点：四川天府新区万安社区卫生服务中心C栋2楼党政办（天府新区万安街道政府街48号）。

（2）网上报名。

邮箱地址tianfuwanwei@163.com。

3.所需材料：

（1）现场报名：应聘人员本人携带《四川天府新区万安社区卫生服务中心2025年编外人员第二批次招聘报名表》、工作简历、二代身份证、学历学位证（包含学信网学历学位验证材料）、执业资格证、专业技术资格证等相关材料原件及复印件一套，到四川天府新区万安社区卫生服务中心党政办登记报名。

（2）网上报名：将工作简历、二代身份证、学历学位证（包含学信网学历学位验证材料）、执业资格证、专业技术资格证、《四川天府新区万安社区卫生服务中心2025年编外人员第二批次招聘报名表》等相关材料扫描成PDF格式发送至指定邮箱，命名格式为：应聘岗位+姓名+手机号码，确保扫描内容清晰、完整、字迹工整。个人对提供的相关资格证明材料的真实性负责，如提供虚假材料不得参与招聘。

（四）开考比例及考评办法

同一招聘岗位报名人数与招聘人数的比例，原则上不低于2:1方可开考；考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试占总成绩40%、面试占总成绩的60%。笔试通过进入面试人数与岗位招聘人数之比原则上不高于5:1。

笔试（100分，以40%计入总成绩）

1.笔试内容：相关专业知识。

2.笔试时间：电话、短信等方式通知。

3.笔试地点：原则上安排在中心D栋会议室，特殊情况将另行通知。

4.笔试成绩公布：于考试当日指定地点公布笔试成绩。

面试（100分，以60%计入总成绩）

1.面试时间：笔试当日。

2.面试地点：原则上安排在中心C栋会议室，特殊情况将另行通知。

3.考生面试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分，面试成绩取平均分。

4.面试成绩公布：于考试结束后第二个工作日内公布于中心官方公众号，同时公布应聘人员考试总成绩及排名。

（五）录取

应聘者总成绩原则上需要达到60分，按照总成绩由高到低进行录取，总成绩相同的，以面试成绩高低确定。后续若有递补，递补者成绩需达60分以上。

（六）体检

根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检对象。

体检由四川天府新区万安社区卫生服务中心统一组织，体检费用由考生本人承担。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由组织单位指定到除原体检医院以外的三级综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

（七）考察

根据招聘名额和体检结果确定考察人员。考察对象应向四川天府新区万安社区卫生服务中心党政办提供无犯罪记录证明等材料。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照岗位考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

（八）公示

经考察合格的拟聘人员在万安社区卫生服务中心微信公众平台上进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等，同时公布咨询电话（医院咨询电话：14780400390），举报电话（教育和卫生健康局：028-60658970），接受社会监督。

（九）聘用及试用期

经考察、公示等无异议后于2025年7月31日之前到医院办理聘用手续，报教育和卫生健康局备案后，与受聘人员签订聘用合同。逾期不能按要求提供有关材料的和到岗者，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因出现的空额，不再递补。

招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

四、纪律和监督

五、招聘咨询电话

六、附件